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Über uns: 

B&O Bau – Wir denken Bauen neu.

Als Generalunternehmer gestalten wir deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum – durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau. Mit Holz- und Hybridbauweise aus eigener Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling entwickeln wir innovative Baukonzepte, die Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung vereinen. Mit über 900 Mitarbeitenden gestalten wir ein dynamisches Unternehmen im Wandel – mit einer klaren Vision: Bauen radikal neu denken – nachhaltig, effizient, bezahlbar.

Im Raum Berlin suchen wir einen motivierten Recruiter (m/w/d), der/die unser Team verstärkt und den Recruiting-Prozess aktiv mitgestaltet.

Das erwartet Sie

  • Aktive Kandidatensuche und Direktansprache: Sie finden und sprechen geeignete Talente über verschiedene Kanäle mittels Active Sourcing direkt an.
  • Teilnahme und Organisation von Recruiting-Messen: Sie zeigen Präsenz und gewinnen neue Talente auf relevanten Veranstaltungen.
  • Enger Austausch mit Fachbereichen: Sie stimmen sich regelmäßig mit den Fachbereichen zur Bedarfsermittlung und -deckung ab.
  • Unterstützung des Recruiting-Teams: Sie wirken aktiv an aktuellen Projekten und Prozessen mit.
  • Verfolgung offener Bewerbungsprozesse: Sie stellen sicher, dass alle Bewerbungen zeitnah und sorgfältig bearbeitet werden.
  • Prozessoptimierung im Recruiting: Sie analysieren und werten KPIs aus, um die Recruiting-Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
  • Implementierung von Social-Media-Strategien: Sie nutzen Social-Media-Plattformen gezielt zur Personalgewinnung.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem kaufmännischen oder technischen Beruf.
  • Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Personalbeschaffung.
  • Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen: Vorkenntnisse sind wünschenswert, idealerweise im Umgang mit softgarden.
  • Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit: Sie arbeiten strukturiert und selbstorganisiert.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Sie können effektiv im Team arbeiten und klar kommunizieren.
  • Flexibilität und Eigeninitiative: Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative mit.
  • Exzellente MS Office Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Word, Excel und PowerPoint.
  • Deutschkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen

🔒 Sicherer Arbeitsplatz - langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
 Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub 
🚗 Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
📚 Zukunft gestalten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
🤝 Teamspirit - Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents
🎁 Attraktive Mitarbeiterbenefits - JobRad, Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen im B&O Parkhotel

Sie finden sich hier wieder und wollen mit uns in eine gemeinsame und nachhaltige Zukunft starten?
Dann bewerben Sie sich jetzt.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://buo.de/bau/karriere

Ansprechpartner

Katharina Wendel Personalreferentin für Personalgewinnung